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      文化戰略

      一是完善企業文化建設體系。圍繞集團公司企業文化建設總體要求,結合實際,不斷豐富和完善安全文化、環保文化、質量文化、法制文化、廉潔文化等子文化體系。

      二是推動企業文化優勢轉化。加大宣傳教育力度,用公司核心價值理念統一思想,用制度文化規范行為,用形象文化樹立品牌,提高企業知名度,打造企業文化力,增強企業凝聚力。

      三是鞏固自治區“文明單位”創建成果。把精神文明建設貫穿于經營管理之中,以創建文明單位為活動載體,狠抓員工思想道德素質教育,強化內部精細化管理,以人為本,增強凝聚力,營造和諧干事的氛圍。

      四是堅持扶貧攻堅不動搖。繼續加大投入,從扶貧和扶志兩手抓,做好凌云縣邏樓鎮爛村村各項結對幫扶工作,助推群眾脫貧致富。

      此外,集團公司還加大力度做好貧困大學生幫扶工作,在原有基礎上每年增加資助5名貧困大學生。

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